domingo, 13 de enero de 2008


CONVIVENCIA E INTERCULTURALIDAD

Desde hace ya tiempo nuestras aulas están cambiando mucho. Es de todos conocidos la mayor afluencia de alumnos inmigrantes a nuestras escuelas, alumnos de muy distintas procedencias y de muy distintas culturas. Los datos son claros, en el curso 1994/1995 había 51.213 alumnos inmigrantes en las escuelas españolas, mientras que en el curso 2004/2005 ascendían a 457.245.

La escuela tal y como la conocemos actualmente no está preparada para asumir este cambio y adaptarse a estos alumnos y sus necesidades educativas y sociales.

Se han realizado estudios para conocer la opinión de los profesores ante este tema y las percepciones que tienen hacia la interculturalidad de sus alumnos. Al realizar este estudio se ha comprobado que la mayoría de los profesores asocian los conflictos a causas sociales más que a causas académicas. A partir de esta concepción, se ordenan el resto de sus percepciones.

Muchos de ellos hablan sobre los entornos de los que proceden estos alumnos, entornos donde las normas de funcionamiento son muy distintas, donde existen graves problemas sociales y familiares, donde prima la violencia. Es lógico que muchos de ellos lleven esas conductas a las aulas.

En muchas de las familias se transmiten una serie de valores que en ocasiones contradicen los que se enseñan en la escuela. Esto influye en los alumnos, ya que si perciben que su familia no valora lo que se enseña en la escuela ellos tampoco tienen porque valorarlo.

Otro factor importante es la violencia que existe en los contextos de los que vienen muchos de estos alumnos. Además, en la mayoría de los casos no poseen las competencias sociales y los mecanismos necesarios para una regulación pacífica de los conflictos.

A partir de esta reflexión del profesorado y otras muchas que oímos diariamente, existen dos opciones, mantener estas quejas y seguir con la educación tal y como se está desarrollando o cambiar totalmente la perspectiva, es decir, cambiar totalmente la educación.

La educación que actualmente se desarrolla en las aulas procede de una época en la que la diversidad en las aulas era menor y por tanto los alumnos tenían características más homogéneas. Es necesario superar nuestro etnocentrismo, criticar nuestra escuela y los elementos que la forman y apostar por una nueva escuela en la que quepan todos.

Ahora bien, no se trata de crear una escuela que tenga los mecanismos necesarios para que el alumno se adapte, sino una escuela inclusiva, en la que todas las culturas tengan su lugar.

Si se consigue este objetivo lograremos aprovechar la riqueza que existe actualmente en nuestras aulas, conseguiremos aprender unos de otros y superar el miedo que se tiene a lo diferente, al cambio. Lo diferente es rico, y si aprendemos a valorarlo, aprenderemos también a ver el lado positivo de la interculturalidad.

viernes, 11 de enero de 2008

COMO IDENTIFICAR EL ACOSO ESCOLAR

La psicologa Isabel Menéndez habla en esta entrevista para Localia sobre los comportamientos y actitudes que tenemos que vigilar en los niños y adolescentes para detectar si están sufriendo acoso escolar.


ANTE EL ACOSO ESCOLAR, NO ESTÁS SOLO

En otros artículos se ha comentado que es el acoso escolar, cuales son sus protagonistas, etc.

Investigando sobre el asunto surgen numerosas páginas que ofrecen información sobre la materia y sobre todo ofrecen algo esencial, ayuda a los alumnos, profesores y padres que estén sufriendo de cerca esta situación.

En muchos casos, el acoso escolar se lleva en secreto, no se cuenta a nadie y se sufre en silencio. Mediante estas páginas las víctimas tienen un lugar donde acudir, alguien con quien hablar y orientación para saber como actuar.

Algunos ejemplos de estas páginas son los siguientes:
www.noalbullying.webcindario.com
www.blogcindario.miarroba.com/tag/antibullying
Web que aglutina todas las direcciones de ayuda de las comunidades autónomas:
http://argijokin.blogcindario.com/2007/09/07654-ayuda-online-antibullying-y-webs-de-convivencia-de-las-ccaa.html

CAMPAÑA DE LA CRUZ ROJA: UN RETO EN LA ESCUELA: LOS DERECHOS HUMANOS Y LA CONVIVENCIA

La Cruz Roja, en su delegación de Juventud ha desarrollado una campaña que bajo este título ha aglutinado los esfuerzos de la colaboración entre agentes educativos del ámbito formal y no formal.

La base de esta campaña es la consideración de los derechos humanos y la convivencia en educación primaria y secundaria como elementos primordiales para el desarrollo de las personas.

En ella se quieren resaltar conceptos como la dignidad, igualdad, tolerancia, justicia, convivencia etc. En sus propias palabras, estos conceptos “y el desarrollo de la conciencia crítica son claves para que los/as niños/as y jóvenes, así como la sociedad en general, conozcan sus derechos como uno de los pasos fundamentales en el proceso de la construcción de un mundo más justo y solidario.”
LOS CONFLICTOS, UN MISMO NOMBRE PARA MUCHAS SITUACIONES

Tal y como se ha comentado en un artículo anterior, lo más difícil a la hora de solucionar un conflicto es identificar que es y sobre todo que ambas partes asuman que tienen que resolverlo.

Por eso, creo necesario aclarar que es un conflicto y los distintos tipos que existen:

Se podría definir el conflicto como situaciones en las que dos o más personas entran en desacuerdo porque sus posiciones, intereses, necesidades, deseos y valores no son o se perciben como incompatibles. Normalmente hablamos de conflicto cuando se ha generado un problema abierto, pero el conflicto ha permanecido latente durante todo ese tiempo.

Además de definir que es un conflicto, conviene diferenciarlo de conceptos que se asemejan o que solemos percibir asociados. Un caso claro es el de violencia, son conceptos que pueden ir unidos, pero se suele entender que todo proceso de violencia es un conflicto y que toda ausencia de violencia implica ausencia de conflicto, y eso no siempre es así. Expresándolo de otra forma, no toda disputa implica un conflicto y no todos los conflictos tienen que ir acompañados de violencia.

La violencia puede ser una actitud o comportamiento, o también la omisión del mismo hacia una persona que le quita los que es esencial para esta (por esencial podemos considerar su integridad física, psiquica o moral, sus libertades, sus derechos, etc).
Existen varios casos de violencia en la escuela, algunos ejemplos son: Acoso al profesor por parte de los alumnos, acoso a otro alumno por parte de sus compañeros, acoso digital, etc.

Una vez definido, se puede establecer una tipología de conflictos:
- Problemas de relación: luchas, insultos, rumores, etc.
- Problemas de información: puede ser porque falte información sobre un tema, porque se tengan diferentes puntos de vista, también por rumores, etc..
- Intereses y necesidades incompatibles.
- Por preferencias, valores o creencias diferentes.
- Por conflictos estructurales.

Una vez se conoce lo que es un conflicto, es necesario poner todo de nuestra parte para solucionarlo si nos vemos implicados en uno de ellos. La actitud con la que nos enfrentemos al mismo es esencial, si lo miramos como algo positivo, como algo de lo que aprender, es probable que saquemos mucho más en claro que si lo vemos exclusivamente como algo negativo.




RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS PARA LA MEJORA DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR

Las escuelas son entornos en los que surgen numerosos conflictos, ya sea entre alumnos, entre profesores y alumnos, o entre todos aquellos agentes que integran esta institución. Estos conflictos son normales ya que estamos hablando de un grupo de personas que tienen que convivir, que tienen que compartir un tiempo y un espacio y que tienen diferentes formas de actuar, pensar, vivir, etc.

En muchos casos, lo más complicado de un conflicto es identificarlo y sobre todo, que las partes implicadas lo asuman como tal. Para ello es necesario hacer un análisis de la situación que se está viviendo en un contexto determinado, y a partir de este análisis extraer los problemas de convivencia y conflicto que se estén generando. Una vez identificados la mejor forma de abordarlos es hacerlo directamente o a través de ayuda externa.

Una estrategia que se puede utilizar es la mediación de una persona externa, pero a la hora de elegir esta opción hay que ser conscientes de las dificultades que encierra y sobre todo de la necesidad de contar con una persona experta que despierte la confianza de ambas partes.

Otra opción es elegir el diálogo entre las partes implicadas. En muchos casos, se detecta que entre los implicados hay un problema, no hay comunicación, existe tensión, no hay una relación normal, etc. En estos casos se pueden llevar a cabo una serie de actividades que fomenten el diálogo y la resolución del conflicto.


La Cruz Roja ha desarrollado una serie de actividades en torno a la resolución de conflictos que según esta organización se basan en una serie de principios que se pueden observar en el siguiente enlace:
http://www.cruzrojajuventud.org/pls/portal30/docs/PAGE/SITE_CRJ_2/AREA_SEVICIOS/ENLACES_SERVICIOS/GUIA_PREVENCION_VIOLENCIA/CAPITULO4.PDF


De todas las actividades que ofrece esta organización me ha parecido especialmente interesante la que ellos denominan ¿Y tú, como lo harías?.

Esta actividad consiste en un cambio de roles entre el profesor y los alumnos. Me ha parecido interesante porque creo que uno de los principales focos de conflictos es la poca empatía que tenemos hacia el trabajo y las circunstancias de los demás. A través de esta actividad, los participantes se pueden poner en el papel del otro y comprenderá mejor su situación y las reacciones que tiene.

En esta actividad uno de los alumnos será el profesor y el resto desempeñará un rol que le vendrá establecido con una tarjeta. Cada uno de los alumnos tendrá que escribir en un papel los comportamientos que va a desempeñar mientras que dure la representación. Esta lista de comportamientos es útil para ver que es lo que quería hacer el alumno y lo que ha hecho realmente.

La actividad se llevará a cabo durante una hora aproximadamente y en ella tiene que haber tiempo para la representación y sobre todo para el análisis de lo ocurrido, hablar sobre como se han sentido, que hubieran hecho en su lugar, etc.

Existen otras muchas actividades que se pueden realizar para fomentar la resolución de conflictos, fomentando sobre todo el diálogo y la resolución tranquila y consensuada de los conflictos para evitar que se reproduzcan en el futuro.




jueves, 10 de enero de 2008


EDUCACION PARA LA CIUDADANÍA, UNA OPCIÓN PARA MEJORAR LA CONVIVENCIA

Quizá este artículo no esté directamente relacionado con la convivencia escolar, pero la educación para la ciudadanía ofrece herramientas para facilitarla, y lo que es más importante, para facilitar una futura convivencia social.

La asignatura “Educación para la ciudadanía” está dando mucho que hablar en los últimos meses. Además el debate generado en torno a esta asignatura, tenemos que tener en cuenta la preocupación que proviene desde Europa hacia este tipo de educación. Tanto es así que el año 2005 fue declarado Año Europeo para la ciudadanía a través de la educación.

A través de estas iniciativas se quiere recoger la idea de que para una adecuada convivencia social y una participación activa en todos los momentos de esa vida social, es necesario una materia como esta, que debe impartirse en la escuela y después a lo largo de la vida de cada ciudadano.

A través de esta asignatura se ha de reconocer la pluralidad cultural, moral y religiosa que existe actualmente en las aulas, para poder dirigir esfuerzos hacia todos los colectivos implicados.

El origen de esta asignatura surge por una petición de la Unión Europea a todos los países miembros que “hagan de la educación para la ciudadanía democrática un objetivo prioritario de la política educativa y de sus reformas”.

A través de esta petición se solicitaba a los gobiernos que la educación en derechos humanos fuera una asignatura que se impartiera en las escuelas. Cuando se realizó esta petición ya 5 países contaban con una asignatura similar, España estaba atrasada en esta materia.

Naciones Unidas no sólo se limita a solicitar esta colaboración, sino que establece claramente que objetivos se han de conseguir mediante esta asignatura:

·promover la comprensión, la tolerancia, la igualdad entre los sexos, los pueblos indígenas y los grupos raciales, nacionales, étnicos, religiosos y lingüísticos;
·facilitar la participación efectiva de todas las personas en una sociedad libre y democrática;
·fomentar y mantener la paz;
Para el Consejo de Europa [
4]:
·resolver los conflictos de forma no violenta;
·argumentar en defensa de los puntos de vista propios;
·escuchar, comprender e interpretar los argumentos de otras personas;
·reconocer y aceptar las diferencias;
·elegir, considerar alternativas y someterlas a un análisis ético;
·asumir responsabilidades compartidas;
·establecer relaciones constructivas, no agresivas, con los demás y
·realizar un enfoque crítico de la información, los modelos de pensamiento y los conceptos filosóficos, religiosos, sociales, políticos y culturales.
En relación con la implantación de la asignatura en España, existen aspectos positivos y negativos. Con respecto a los primeros, se ha creado esta materia dentro del plazo previsto y en general se han cumplido los objetivos planteados.
Los negativos son algunas consideraciones que deben tenerse en cuenta para que esta implantación tenga éxito. En primer lugar, algunas autonomías han mostrado su rechazo y eso debe cambiar. En segundo lugar la ausencia de mecanismos generales que acompañen a esta asignatura. En tercer lugar, las carencias que existen en formación del profesorado en estos temas y por último, las pocas horas lectivas que se han dedicado a la asignatura en Educación Secundaria.
Es necesario subsanar estas deficiencias para que los alumnos de primaria y secundaria españoles puedan optar a una asignatura que facilite y promueva una convivencia democrática y activa.